安心做事，成就幸福人生

美国有一寓言故事名叫《国王与安心草》。“从前，一个国王到花园散步，万分诧异的发现花园里的花草树木都枯萎了，院中一片荒凉。后来，国王了解到：橡树由于自己没有松树那么高大挺拔，因此厌世轻生，死了。松树又怨恨自己未能象葡萄藤那样结那么多的果子，也死了。葡萄藤哀叹自己终日匍匐在架上，不能直立，不能象桃树那样开出美丽可爱的花朵，也死了。牵牛花也病倒了，因为它叹息自己没有紫丁香那样芬芳。其余的植物都垂头丧气，只有最细小的安心草仍在茂密地成长。

   国王问道：小小的心安草啊，我真喜欢你。别的植物全都悲观厌世了，为什么你这小小的小草这么勇敢，似乎一点都不沮丧呢？    小草回答：国王啊，我一点没有灰心，一点也没有失望。虽然我算不了什么，但是我知道如果你国王想要有一棵橡树或一棵松树，一丛葡萄树，或者桃树、牵牛花、紫丁香等等，你就会叫园丁去把它们种上。而我知道你只是要我安心做小小的安心草。所以我就心满意足地去做小小的安心草。”

   寓言告诉我们安心草沒有哀叹、叹息，沒有灰心、失望，沒有抱怨、垂头丧气，更沒有厌世轻生，弱小而勇敢的安心草健康地活着，而比他强的橡树、松树、葡萄树、桃树、牵牛花通通死掉。我希望大家象安心草－样茁壮成长，不学找死的橡树、松树、葡萄树、桃树、牵牛花。

   社会各种诱惑，有些父母亲戚朋友不知道现代农业与传统农业的区别，都市生活的繁华与喧嚣，乡村的宁静与甜淡，想象的童话与现实中的不如意，还有许多牵挂等等因素，都影响我们做安心草。我们要健康成长，追求梦想，不病倒，不死亡，就要学习安心草的勇敢，安心做事。要真正地安下心来做亊，就要深入思考一下几个问题：

   一、我们为什么要安心做事？

   我们每个人，只要生活在这个世界上，都需工作，因为是现代人赖以生存的基本形式；我们每个人，都不想庸庸碌碌，都想获得成功和幸福，因为工作的成败就是人生的成败，没有工作就失去生活的幸福。安心做事，全心投入，全力付出，是我们的企业精神。正如稻盛和夫说：“工作造就人格，全身心投入到当前自已该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自已深沉厚重的人格。”

   二、我们为何而工作？

   洛克菲勒曾说：工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实感、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。为何而工作，我们从学习稻盛和夫的思想中，可以归纳、整合为以下三个层面：工作的第三目的和意义是“为钱工作”；工作的第二目的和意义是“为提供优质、超值的客户价值和社会价值而工作”；工作的第一目的和意义是“为提高心性、修炼灵魂而工作”。壹号农场是通过共创体系（经营机制）实现第三目的；通过循环体系（经营模式）和效益体系（经营结果）实现第二目的；通过价值体系（经营哲学）实现第一目的。因此，我们要明白为何而工作，就应认真研究和体会壹号农场的＂四大经营体系＂。

   三、怎样才能安心工作？

  《大学》说：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”。“知止”是指明白自已追求的目标并想达到的结果。这段文字的大意是：明白自己追求的目标并想达到结果才能志向坚定，志向坚定才能镇静不躁，镇静不躁才能安心工作，安心工作才能思虑周祥，思虑周祥才能有所收获。从这里我们体会是：安心工作要具备三大条件：一是工作目标明确，二是志向坚定，三是镇静不躁。壹号农场通过年、月、周、日工作计划和安排实现工作目标明确，通过企业战略、哲学、文化、理念等培训，并指导全体员工进行经营实践活动实现志向坚定和镇静不躁。同时体会：如果安心工作有两个结果：一是思虑周祥，二是有所收获。

想明白了就一定能安心工作，安心工作就一定有所收获，我们的收获一定是：全体员工的美满人生和一生幸福。