担当是现代人的价值所在

作者:李应德

有人说“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”,我认为现代人价值在于担当。不论一个团体、一个组织、一个企业,还是一个人,都免不了面对责任。而承担责任,就是担当,是否具有担当精神,是检验企业是否现代化的重要标志,也是检验人是否现代化的重要方面。


  不敢负责,不敢担当,面对责任,就“软、怕、躲、退”。这些症状,要么是缺少对现实情况的了解,对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断;要么是怕失去,得失心太重,患得患失,顾虑重重,多思转为多私。


  人自出生时起,就生活在社会群体中,担当着各种社会角色,社会有着各自的分工,每个人只有做到各司其职,各负其责,才算担当。一个有着优良品德的人,一定是一个有着强烈责任感的人,这样的人,无论在工作还是生活中,都较易赢得他人的好感、信赖,获得更多的帮助、支持和发展机会,人们把担当责任视为个人道德品质的重要组成部分,自觉承担起应该承担的责任,努力在完成一个又一个责任中,不断完善自身的道德修养。人生在世,都希望自己在事业上取得大的成就,实现个人价值最大化。事业成就体现在一个又一个责任上,有着强烈事业心的人,必然是具有强烈责任感的人。能担当得起多大的责任,就能成就多大的事业。责任胜于能力,责任提升素质,有强烈责任感的人,会在履行责任的实践中,不断丰富知识,储备能量,挖掘自身潜力,强化自身能力,提升自身素质,为事业发展奠定坚实的个人素质基础,实现更大的事业成就。


  有人说:“我不想尽社会责任,我就是要做一个缺德的人,我也不要什么事业”。但是,往往有这种想法的人,法律会找上门来,法律规定了人们的义务,这些义务是刚性的,是强制性的,是必须当担,否则,就要承担相应的后果,受到法律机制的追究和惩处。企图以“软、怕、躲、退”方式玩小聪明,不尽法律义务,这种想法和做法的人,只是小聪明,不是大智慧。与其“软、怕、躲、退”,不如“想深、想透、做实”避免风险,与其让别人承担风险,不如共同努力化解风险。一个有责任感的人,应当主动担当、积极担当,履行自已的责任,通过自己言行影响他人共同克服困难、风险,甚至转化危机。


  我们作为一个普通的人,一个普通的企业,没有机会和条件去改变这个社会和国家,更没机会和条件去改变这个时代。但是,我们有机会和条件去做一个真实的人、真诚的人、真心的人。要做一个真实的人,对人要真性情,说话要实在,做人要实在,办事要实在,不伪装自己,不作人前一套、背后一套,要始终保持一颗质朴之心,做一个本真的自我。与人相处言行一致、诚实守信,言必信、行必果,待人不真诚,耍小聪明,出尔反尔,欺上瞒下,得到的是一时的小利,失掉的是他人的信任,最终损害的是自己。人心都是肉长的,待别人以真心,别人会以真心待你。我们一定要真心对待身边的同事,做到心底无私,多为他人着想,真心帮助他人,真心关爱他人,真心支持他人,真心谅解他人,只要我们都抱着一种与人为善、真心待人的态度,一定能与身边同事建立起良好的、健康的关系。


  做一个真实的人、真诚的人、真心的人很美好,做一个担当的人很厚重,但是,在现实中,很难要做到,它需要境界和智慧。当今物欲横流,看不见的心灵污染比看得见雾霾还严重,大数的人都在责怪社会、国家、他人,很少有人从自己的心灵去治理,其实,心灵的污染源于名利,人们总怕失去名利。有些人,自认为聪明,名利这个果,是我的,耕耘的过程是他人的,自喜我好能干、好聪明。我总认为天道自然是有道理的,顺天道,顺自然,才能有收获,追求名利这东西,好象追逐蝴蝶一样,需要静下心来,坚持的守候!现代人需要在“大事难事上敢于担当,顺境逆境上保持胸怀”,始终坚持“不以物喜,不以已悲”的心态,在任何环境下,始终坚持责任与担当为首位,只有这样事业才能进步,企业才能发展,个人才能成功。我们走进企业的第一天起就要明白这样一个道理:“任何企业都有风险,任何企业都有机会,抓机会,控风险,是企业始终如一的事”。企业的每个人,都应时时提醒自己:自己的角色和岗位是什么?一切推委和逃避都是不明智的。企业的每个人,都应时时提醒自己:遇到困难时怎么办?企业每天都有困难,只是大困难,还是小困难,克服困难就是企业经营,企业的成长就是在克服一个一个困难中进步的,团结一切可以团结的力量去克服困难,是企业的大智慧。


  有人说:“信心比黄金更珍贵”,我认为:担当比黄金更珍贵。我们看看近百年来的金融危机和经济危机,问题都是出在信任和当担。世界如此,国家如此,企业如此,个人如此。每个企业都应时时有危机意识,危机意识最重要是:当危机尚未表现时,不能沾沾自喜,危机不是不到,只是时间未到;当危机表现时,不能恐惧,再大的危机都有办法解决。一个成熟企业都是在转化一次一次危机中成长起来,如果企业如遇危机,就是考验这个企业的现代化程度,就是考验这个企业人的现代化水平。无数成功企业告诉我们转化企业危机的方法:一是在企业危机中重新评估企业的优势、劣势、资源、能力,寻找突围方向和办法;二是信心、意志、担当。克服困难就是企业经营,转化危机同样也是企业经营,克服困难和转化危机需要当担,担当是企业经营之道,更是现代人的价值所在。


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